
گروه اجتماعي، فيروزه اکبريان؛ مهندس «داوود مددي» مديرعامل سازمان تامين اجتماعي نخستين نشست مطبوعاتي خود را در سال 86 درست زماني برگزار کرد که يک روز پيش از آن وزير رفاه و تامين اجتماعي خبر تصويب حداقل حقوق 200 هزار تومان را براي بازنشستگان اين سازمان داده بود و مددي در تکميل اين مطلب اظهار داشت که اعتبار مربوطه از محل منابع سازمان تامين اجتماعي خواهد بود. به اين ترتيب سازمان تامين اجتماعي سال جديد را با «يک گام به عقب» آغاز کرد چرا که مسوولان اين سازمان تا پايان سال 85 بر اين موضوع تاکيد مي کردند که افزايش حداقل حقوق فراتر از مناسبات بيمه يي اين سازمان بايد از سوي دولت تامين شود.
حداقل حقوق 200 هزار تومان
داوود مددي در نشست ديروز خود با تاکيد بر اينکه براساس ماده 111 قانون، حداقل مستمري بازنشستگان نبايد از حداقل حقوق قانون کار که امسال 183 هزار تومان اعلام شده است، بيشتر باشد گفت؛ «اما امسال حداقل حقوق مستمري را در اين سازمان بيشتر از حداقل حقوق کارگران اعلام کرده ايم و افزايش حداقل حقوق به 200 هزار تومان از بودجه خود اين سازمان خواهد بود. مددي در مورد وضع افزايش مستمري بازنشستگان و مستمري بگيراني که بيش از 200 هزار تومان مستمري دريافت مي کنند، اظهار داشت؛ مستمري اين افراد، امسال مطابق با نرخ تورم 1/13 درصد افزايش مي يابد.
مددي همچنين تاکيد کرد؛ علاوه بر افزايش مطابق با نرخ تورم، 2/0 درصد از 183 هزار تومان حداقل حقوق کارگران نيز به ازاي هر سال پرداخت حق بيمه بيش از 25 سال به مستمري آنها اضافه مي شود و ديگر اينکه افزايش نسبت به سال برقراري به ازاي هر سال
2/0 درصد ديگر اضافه مي شود و جمع اين دو از 15 هزار تومان نيز نبايد افزايش يابد.
حقوق زير حداقل نداريم
براساس قانون تامين اجتماعي افراد با 60 سال سن و 10 سال سابقه خدمت مي توانند بازنشسته شده و از حداقل حقوق برخوردار شوند ولي شنيده شده که عوامل ديگري و نيز در تعيين حداقل حقوق دخالت دارند و در عمل حقوق هاي زير حداقل هم در اين صندوق وجود دارد. موضوعي که «اعتماد» مددي را در مورد آن مورد پرسش قرار داد اما وي اظهار داشت؛ ما حقوق زير حداقل نداريم اما فقط از کارافتادگان جزيي حقوقي زير حداقل دريافت مي کنند به عبارتي افرادي که بين 33 تا 66 درصد از کارافتادگي دارند، اين گروه مستمري دريافت نمي کنند بلکه به آنها غرامت از کارافتادگي پرداخت مي شود و معمولاً با اين از کارافتادگي در جاهاي ديگري مشغول به کار شده به ما بيمه مي پردازند و وقتي بازنشسته شدند از ما مستمري دريافت مي کنند.
اميدوارم واگذاري هاي انجام شود
در سال گذشته با وجود تکليف دولت به واگذاري بخشي از سهام خود به سازمان تامين اجتماعي در قبال پرداخت بدهي به اين سازمان هيچ واگذاري از اين بابت انجام نشد، اين در حالي است که در بند «و» تبصره «4» قانون بودجه سال جاري واژه «تکليف» به «اجازه» تغيير يافته و به عبارتي به نظر مي رسد نگاه کمرنگ تري به مساله واگذاري ها شده است. مديرعامل تامين اجتماعي در اين مورد و نظر وي در مورد اين موضوع به اعتماد گفت؛ من اميدوارم در سال جاري و براساس قانون بودجه واگذاري ها انجام شود، امسال نسبت به سال گذشته وضع بهتري داريم، چرا که در سال 85 و در لايحه تقديمي دولت پرداخت بدهي به اين سازمان پيش بيني نشده بود و در بررسي بودجه در مجلس به آن اضافه شد، اما در سال جاري اين موضوع در لايحه پيش بيني شده است.
وي همچنين در پاسخ به اين پرسش خبرنگار ما مبني بر اينکه شائبه يي وجود دارد که دولت ادامه واگذاري ها را منوط به روشن شدن و چگونگي استفاده از واگذاري هاي انجام شده تاکنون دانسته است، اظهار داشت؛ به هر حال دولت هاي جديدي که مستقر مي شوند حق دارند بدانند منابع کجا و چگونه هزينه مي شود و به طور قطع اين اطمينان به مرور حاصل مي شود.
تعهدات يک ميليارد تومان افزايش اعتبار مي خواهد
بودجه سازمان تامين اجتماعي در سال جاري 800 ميليارد تومان افزايش يافته است و در مقابل تعهدات قانوني اين سازمان يک ميليارد تومان افزايش اعتبار مي خواهد. مددي در بخش ديگري از سخنان خود با اشاره به مطلب فوق تاکيد کرد؛ تعهدات قانوني اين سازمان در سال جاري 32 درصد افزايش داشته است. وي همچنين افزود؛ در بخش درمان، نيز پيش بيني يک هزار و 770 ميليارد تومان هزينه شده است و علاوه بر آن، امسال کمک هاي جانبي به بازنشستگان شامل بن، کمک هزينه مسکن، حق عائله مندي زنان متکفل فرزند و عيدي پايان سال ماهانه به طور ميانگين نزديک به 60 هزار تومان است که در طول سال و در شرايط مختلف پرداخت مي شود.